プロフェッショナルって
カッコいい!
働きながら技術的な資格を取得できます
- 実践指導
- 先輩がマンツーマンで丁寧に教育
- 受験費の支給
- 資格試験の費用は全て当社が負担!
- 研修制度
- 経験豊富な技術者による研修を行います!
日本のものづくりを
メンテナンスで支える時代
食品、建築、医療…あらゆる分野で今、ものづくりの機械化・ロボティクス化が進んでいます。機械化によって生産の現場が省人化や無人化へとシフトしていく一方で、ある職種の「人」が必要とされるようになってきました。それが、「メンテナンス技術者」です。
生産は機械に任せることができても、メンテナンスは機械やロボットでは代替できず、人の手が欠かせません。定期的な点検・整備でトラブルを未然に防ぎ、万一機械トラブルが発生した時はすみやかに復旧させる。暮らしに必要なモノが止まることなく生産され続け、社会が回るのは、メンテナンス技術者が日本のものづくりを根底から支えているからです。
これから機械化・ロボティクス化が加速していく中で、メンテナンス技術者がますます必要とされ、活躍の場が広がっていくことは間違いありません。ものづくりをメンテナンスで支える時代が、到来しています。
テクノクラートのサポートで取得できる資格
11個の資格は業務の際に必須で使用するため、入社後すぐから順次取得できます
- 機械保全技能士
- アーク溶接特別教育
- ガス溶接技能講習
- 玉掛技能講習
- 自由研削といし特別教育
- 足場の組立て作業等特別教育
- フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
- 高所作業車特別教育(作業床の高さ10m未満)
- 床上操作式クレーン運転技能講習
- 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習
- 職長教育
- 足場組立て作業主任者技能講習
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- フォークリフト運転技能講習
- 第二種電気工事士
その他業務に関連する
資格取得可能です!
キャリアアップのスケジュール
- 役員
- チーム責任者として
より大きな案件をこなして
部長職以上を担う - 案件担当者として小さな案件から
現場管理とお客様対応を習得 - フィールドエンジンニアとして
現場で技術力や知識を習得 入社から3年から5年は現場を多く経験し、技術力や知識を習得します。
基本的な工具の使い方 | 16時間 (2日程度実施) |
基本的な工具の使い方 |
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電動工具の使い方 | 40時間以上 (5日程度実施) |
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測定器の使い方 | 8時間以上 (1日程度実施) |
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溶接機講習 | 40時間以上 (5日程度実施) |
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工作機械講習 | 40時間以上 (5日程度実施) |
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読み合わせとCAD講習 | 24時間以上 (3日程度実施) |
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働きながらスキルアップ!テクノクラートのeラーニング
7000時間以上の学びでスキルアップを実現
当社のeラーニングは、ビジネススキルコースのビジネスマナー、ヒューマンスキルに加え、技術・技能コースも充実しています。
設備保全、電気・制御、パルプ・配管、安全、ヒューマンエラー対策など、多岐にわたる実践的なカリキュラムを提供しています。
計7000時間以上の豊富な内容を揃え、eラーニングを活用してスキルアップが可能です。現場での経験を積みながら学ぶことで、より早く実践的な知識と技術が身に付きます。
テクノクラートってどんな会社?
- 平均年齢
- 35歳
- 有給休暇取得率
- 93%
- 月平均所定外労働時間
- 15時間
- 大手企業との取引多数
- 飲料や食品業界を中心に、多数の大手企業様と継続的にお取引をいただいているため、安定した業績を実現しています。また、コンプライアンスに対して高い意識で現場に臨み、安心・安全な環境の整備と適正な労働時間を守っています。
- あらゆる製造設備に対応
- プラントメンテナンスを専門とし、国内外のあらゆるメーカーの機械に対応できる数少ない会社です。製造設備に関する機械のメンテナンスから電気工事、配管工事までをトータルで請け負うことができます。
- 最新の設備環境
- 神戸と仙台を中心に拠点を構え、順次拡大しています。2023年春には、新しいオフィス兼工場が竣工予定。工場には大規模な最新設備を完備し、清潔感のある充実した環境で機械の組み立て作業やメンテナンスを行えます。
- 平均年齢は35歳
- 技術者の年齢が若いため、顧客から継続的・安定的な取引につながっています。また、仕事に対してポジティブな雰囲気で、現場の風通しも良好。お互いに意見を言いやすくフットワークが軽いため、作業もスムーズに進みます。
- プロフェッショナルを育成
- 技術者は、OJTと座学を通して3〜5年をかけてじっくり育成。機械・電気・配管・ロボティクスと幅広い知識と技術を磨き、一人前のプロフェッショナルに育てるので、あらゆる現場で活躍できます。
- 日本全国をカバー
- 北海道から沖縄まで、工場のある場所ならどこにでも出張してメンテナンスを行います。エンジニアは日本全国を股にかけて活躍中。案件ごとにメンテナンスの内容も異なるため、経験の幅が広がり、常に技術を更新できます。
業務内容
主要取引先を見る
- 株式会社ISSリアライズ
- アサヒビール株式会社(福島工場)
- アサヒプリテック株式会社
- アシザワ・ファインテック株式会社
- アルテック株式会社
- 株式会社石井表記
- 伊藤ハム米久プラント株式会社
- 伊藤忠マシンテクノス株式会社
- エイチアールディー株式会社
- MCKBエネルギーサービス株式会社
- NECキャピタルソリューション株式会社
- 株式会社大林組(西日本ロボティクスセンター)
- キューピータマゴ株式会社
- 株式会社京都製作所
- キリンエンジニアリング株式会社
- キリンディステラリー株式会社
- キリンビール株式会社
(岡山・神戸・仙台・滋賀・取手・名古屋・横浜工場) - キリンビバレッジ株式会社(滋賀・湘南工場)
- キリンホールディングス株式会社
- キンキサイン株式会社(徳島・姫路・千葉工場)
- グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
- 株式会社ケイエスエス
- 株式会社三田屋
- サントリープロダクツ株式会社(高砂・榛名工場)
- 澁谷工業株式会社
- シブヤパッケージングシステム株式会社
- GEAジャパン株式会社
- 株式会社西部技研
- Daigasエナジー株式会社
- タカノフーズ株式会社(東北・水戸・筑波工場)
- 田辺工業株式会社
- 椿本興業株式会社
- 東北森永乳業株式会社
- TOYO TIRE株式会社
- 日東電工株式会社
- 株式会社日本海水
- ビオフェルミン製薬株式会社
- 兵庫製紙株式会社
- 株式会社フジアステック
- PLiBOT株式会社
- 株式会社プラスチック工学研究所
- 株式会社フロンティア
- マルハニチロ株式会社
- 丸菱食品株式会社
- 宮城製粉株式会社
- 理研食品株式会社
- レンゴー株式会社
その他多数
事業拠点
各拠点より日本全国にサービスを提供できる体制を整え、順次拡大しております。
- 神戸本社
-
〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
ハーバーランドセンタービルオフィス棟14階
- ポートアイランドメンテナンス格納庫テクノクラートキャリア株式会社
-
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-5
(土地建物自社所有)
- ポートアイランドメンテナンス格納庫
ANNEX -
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-14
(土地建物自社所有)
- 仙台支店
-
〒983-0842
宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35
テクノクラートビル
(土地建物自社所有)
- 三田営業所
-
〒669-1512
兵庫県三田市高次1-10-22
(土地建物自社所有)
テクノクラートの特徴
職場環境
- 未経験からプロフェッショナルへと育成する教育体制
- 経験の有無や前職に関わらず、全員がプロフェッショナルになれるように教育体制を整えています。未経験の方には3〜5年をかけて、焦らずじっくり教育。実務教育(OJT)では、熟練のエンジニアに付いて現場の知識を一から学び、工具や機械、設備などの基礎については座学でも知識を習得できるため、メーカーを問わず、機械の設置からメンテナンス、電気工事、配管工事までオールマイティに活躍できるスキルが身につきます。
- ハラスメント撲滅に対する取り組み
- 当社では社員全員がハラスメント研修を受講します。個人の判断によって異なる曖昧な線引きに任せるのでなく、どのような行為がハラスメントにあたるかを全社員が学び、ハラスメント撲滅、風通しの良い職場環境を目指しております。
- 資格取得費用は全額支給
- ガス溶接や足場の組み立て作業、フォークリフト運転、電気工事など、メンテナンス作業に欠かせない資格については、会社が取得費用を全額負担します。また、業務上有用と認められれば、個人的に取得したい資格の費用も全額支給。保有資格が増えることで活躍の場が広がり、昇進・昇給にもつながります。
- 給与・待遇で若手社員の生活をサポート
- 毎年の定期昇給のほか、受注金額に応じて役職手当も支給。実績を公正に評価するため、若くして役職につくことも珍しくありません。
そのほか、会社や現場までの交通費は全額支給します。車通勤も可能で、中には高速道路で通う社員もいます。
最近では、奨学金制度も整備されました。30歳までの社員を対象に、奨学金の返還を上限2万円/月まで会社が負担します。
- プライベートを大切にできる勤務体系
- 年間休日は120日。休みが流動的な業界だからこそ、有給取得率100%を目指して積極的に進めております。また、残業がほとんどなく、繁忙期でも18時ごろには退勤できます。大手企業との取引が多いため、夜間での工事が年に1~2回と少ないのも特徴。充実したプライベートを過ごすことができます。
- パソコンを支給し、社宅も完備。充実した福利厚生
- CADをインストールした業務用のノートパソコンとiPhoneを全員に支給。スケジュール管理や事務処理、本社との連絡をいつでもどこでもフレキシブルに行えます。
また、通勤が困難な方には、オートロックのマンションを社宅として借り上げています。家賃の半額を会社が負担し、家具・家電付きでWi-Fiも完備。JR神戸駅から徒歩5分、快適な住環境をご用意してお待ちしています。
- 日本全国を股にかけて活躍できる
- 技術者は、北海道から沖縄まで日本全国への出張があります。「ルーティンワークはしたくない」「さまざまな経験を積んで成長したい」「日本全国を股にかけて活躍したい」と思う方にはぴったりの環境。社員はみんな行った先々で観光をしたり美味しいものを食べたりと、ポジティブに楽しんでいます。
- 現場の雰囲気は「真面目」で「穏やか」
- 当社の技術者に多いのは「穏やかで真面目にコツコツ」タイプ。特に最近はコンプライアンスを強化しており、「現場」と聞いてイメージするような厳しい上下関係はありません。研修期間中は先輩が優しく、丁寧に教えます。また、コミュニケーションが苦手な方も心配いりません。機械が好きで、機械をもっと知りたい、学びたいという気持ちがあれば大いに活躍できる現場です。安心してこの業界に飛び込んできてください。
採用担当より
未来に通用する、一生モノのスキルが身につきます
工場でトラブルが発生して機械がストップすると、あっという間に生産効率が下がり、企業には大きな損害が発生します。そこに駆けつけて機械トラブルを解決するのがメンテナンス技術者。お客様から笑顔で「ありがとう。助かった!」と感謝の言葉をかけてもらった時の喜びは格別ですよ。ベテラン技術者でさえも「この瞬間のために働いている」と言うほど。「社会に貢献できている」と実感し、誇りを持って働ける職業です。
この数年では、スマートシティ化や全自動買い物システムに関わるロボットのメンテナンスも増え、活躍の場はますます広がっています。一生モノのスキルを身につけて、私たちと一緒に日本の産業を支えませんか?
見学会の内容
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WEBにて会社説明
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本社社内案内 (神戸の場合)
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勤務地案内 (神戸・仙台それぞれ)
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先輩からの業務紹介
よくある質問
- 土日・夜間業務有とありますがどれくらいの頻度でしょうか?
- 休日作業は時期により異なりますが、平均すれば月に2~3回程度になります。
夜間作業は年に数回程度です。 - 出張の範囲はどれくらいでしょうか?
- 全国対応ですので、北海道・九州もございますが、兵庫県からの出張は関東から西が中心、仙台からは関東から東が中心になります。
- 標準の業務体制を教えてください。
- 基本的にはお客様の製造工場へ出向いての業務がメインになります。
事務作業や内作作業の場合は指定営業所(大半は所属営業所)に出勤しての業務になります。 - 機械・配管・電気とありますが、全部できないとだめなのでしょうか?
- 機械関係業務が主になりますので、すべてに精通していることが必須ではありません。
弊社としましては、中・長期的には全体の知識を習得していくとこを推進しております。 - 作業服・工具類は支給されるのでしょうか
- 必要となる作業服・工具類・PC・スマートフォンを支給しております。
- 必須となる資格等ありますか?
- 必須となる資格はございません。
弊社としましては、現場で必要となる様々な資格(溶接・玉掛け・電気工事士等)取得を積極的に推奨・支援しております。 - 会社の強みはどういった点でしょうか?
- 弊社の得意とする産業設備業界は近年目覚ましく成長している分野であり、日本の産業設備は海外でも高く評価されております。
設備そのものはAIやロボットが活躍していますが、その設備をメンテナンスするのはロボットやAIでは代替ができません。
技術を身に付ければ大変やりがいのある業界です。 - 育成体制について教えてください。
- お取引先の大手機械メーカーで助勢作業と呼ばれる現場に先輩社員と共に参加し、現場の雰囲気やお客様とのコミュニケーションを学んでいただける環境がございます。
- 年齢層は?
- 若手からベテランまで、あらゆる世代の方々がチームとなって業務に取り組んでおりますので、とけ込みやすい環境です。
- 入社当初の具体的な働き方をおしえてください。
- 基本は現場作業がメインとなります。
各種事務処理は、会社支給のノートPC・スマートフォンを活用しいつでもどこでも柔軟に対応可能です。 - この業界に適している人材の条件は?
- 技術を学ぶ姿勢と、社内外を問わずコミュニケーション力を身につけられる為に努力できる方だと思います。
会社概要
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 ハーバーランドセンタービルオフィス棟14階 |
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TEL | 078-381-8906 |
FAX | 078-381-8907 |
代表 | 松岡 孝文 |
資本金 | 3,000万円 |
設立 | 2001年3月6日 |
取得済許認可 |
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従業員数 | 50名(在籍者保持資格⼀覧) |
顧問事務所 |
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主要取引先 (50音順) |
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取引銀行 |
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保有車両 |
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